2018年4月27日，大学光华管理学院MBA校友企业行第八站来到波士顿科学。大学光华管理学院MBA校友企业行系列活动旨在搭建北大光华校友企业沟通交流平台，凝聚校友强大力量，助推校友企业发展。北大光华MBA项目始终关注着每一个校友企业的发展，希望通过本活动践行培养具有社会责任感和全球视野高级管理者与未来商业的。本次活动不仅丰富了校友们的思想，更是同窗间心与心的激荡。
作为本次活动的承办人兼主持人，吴梦迪校友首先对大家的到来表示了热烈的欢迎；接着为我们简单介绍了作为分享嘉宾，参加此次活动的波士顿科学公司的三位高管，引出了本次企业行活动的主题：邀请各位校友聆听医疗行业资深人士分享“关于医疗行业的那些事儿”，提供校友与医疗行业资深高管面对面沟通交流的平台，助推校友及企业发展力量。随后，梦迪校友邀请波士顿科学副总裁徐萍女士为本次活动致欢迎辞。与此同时，她为大家还精心准备了特色茶歇，自助餐及创意小纪念品，使整个会场充满着浓浓的光华校友情及暖心的波科文化。
辛老师首先发言，代表学院向承办此次活动的吴梦迪校友表示了由衷的感谢。同时表示波士顿科学是为生命而创新的一家公司，为生命而创新，在面前，生命为大，任何人在生命面前都充满着感。辛老师表示，光华把有责任心的校友汇聚于此，充分发挥校友平台的作用，即使大家离开校园，也能不断地交流和学习，推动校友们的事业更快更好地发展。辛老师期望大家能够互相帮助支持，像吴梦迪校友这样拿出好的优质的资源，分享给所有的校友，同时也期待更多的校友能够分享贡献好的资源，共同努力打造MBA项目，把校友平台建设的越来越好。
徐萍女士在接下来的分享中，从当前的医疗行业现状和国家政策的角度谈起，再到产业发展趋势，以及对企业提出的新的要求，同时结合自己出身临床，和多年从事跨国企业营销和事务的经验，全面、深入的分享了对医疗行业宏观层面的理解和对未来发展趋势的所思所想。分享中也谈到，无论从资金体量还是从人员规模角度，波士顿科学公司正值一个高速发展的时期，公司一如既往的把最好的产品带进中国，为医生患者带来福利；通过这些年的不断耕耘，获得了市场的充分肯定和认可，作为一家以创新驱动业务发展的医疗领域的跨国公司，波士顿科学也非常注重创新平台的搭建，最后徐萍女士对有志于推动医疗行业进步的有志之士也发出邀请，欢迎大家加入波士顿科学。
汪怡女士从人才战略发展观的视角，分析了企业基业长青的核心因素。在波士顿科学的业务发展进程中，一直伴随有关于人才发展的议题，如团队人才梯队的培养、组织结构的优化搭建，鼓励内部员工跨部门流动性发展、新一代员工的激励和管理等。她从人力角度提出与业务“共舞”的概念，强调企业的人才战略必须要跟业务战略合拍，并且从组织能力打造、励机制设置、企业文化基因、组织敏锐度、吸引和保留内外部人才策略的五个维度来阐述波士顿科学的人才战略，同时分享了波士顿科学专业的内部培训体系及学习分享机制的搭建。最后，汪怡女士在健康领域工作的同仁，需要满怀一种责任和感，秉承着为生命而创新的，不忘初心，共同去推动整个行业的发展和变革。
在郭正华先生的分享中，我们了解到波士顿科学不仅是财富五百强企业，而且品牌与业务发展都做到了齐头并进与可持续。从公司的总体介绍中，大家充分感受到了波士顿科学秉承创新、创业的企业家，整合全球资源，提供高效的医疗解决方案，致力于成为最具创新活力、最贴近中国医患需求的医疗科技公司，也对波士顿科学为生命创新，为健康中国而奋斗的印象深刻。郭正华先生从企业社会责任，品牌公关、文化建设、人才发展等多角度向我们展示了波士顿科学创新与关爱的践行，让我们对波士顿科学企业文化以及其在行业中的制胜力，有了更深层次的了解。
校友们更是有备而来，现场提问从全降解支架的前景、波科实际业务布局，未来的投资策略到国内市场竞争格局，嘉宾们坦诚相待，轮番上阵，全力满足校友们的求知欲。同时吴梦迪校友专门为参会校友们送上定制波科品牌小纪念品，将本次活动推向了。
思想在交流中碰撞灵感在互助中激发，大学光华管理学院MBA校友企业行，第八期“走进波士顿科学”活动在结束。
本文由 790游戏（www.790.kim）整理发布
网友评论 ()条 查看