二是受在海外读书的大的影响，没有找实习的意识，认为只要GPA够高就不用担心就业问题，这就导致海归在回国找工作的时候变得被动，很多小伙伴空有高学历，却不受用人单位的青睐。
所以说，作为海归大军的一员，能否在求职中脱引而出的关键就在于：是否在归国前能积累一些足够有含金量的实习经历。
10月开始，波士顿咨询、罗兰贝格、思略特、致盛咨询等将开始新一轮PTA（Part-time assistant）职位招聘。招聘还将包含可以远程实习的岗位机会，尤其适合海外留学生和课程比较繁忙、地域受限不能onsite实习的同学。
针对这一现象，职问团队特地推出【2020 Spring RecruitmentCoaching】项目，旨在给有需要的同学提供系统化的背景提升，最终帮你拿到春季PTA的offer！巫毒僵尸
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